DLA 93- Accompagnements collectifs 2010

LE DISPOSITIF LOCAL D'ACCOMPAGNEMENT

Le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA 93) propose aux associations employeuses de Seine-Saint-Denis un appui dans leur démarche de consolidation et de pérennisation de leurs emplois.

Toute association qui développe des activités d'utilité sociale dans le département peut bénéficier de cet appui, qui peut prendre plusieurs formes :

- un diagnostic partagé de votre association effectué avec un chargé de mission DLA pour mettre en lumière les forces et les points de fragilité de votre structure

- ce diagnostic peut donner lieu à un accompagnement par un consultant extérieur s'il fait apparaître des besoins de consolidation qui nécessitent un accompagnement individuel de votre association

- des accompagnements collectifs de quelques jours pour approfondir avec d'autres associations une problématique commune : mise en place d'outils de gestion, d'un plan de formation pour les salariés, recherche de financements, mécénat, droit du travail, management d'équipes...

Les accompagnements individuels et collectifs sont pris en charge financièrement par le DLA.

Le DLA est mis en oeuvre par la Ligue de l'enseignement-FOL 93 depuis 2007, pour plus d'informations sur le dispositif : Le Dispositif Local d'Accompagnement

DES ACCOMPAGNEMENTS COLLECTIFS OCTOBRE-DECEMBRE 2010

THEMATIQUES

GRH- Coordonner et animer une équipe en milieu associatif
GRH- Organiser le parcours professionnel et la formation des salariés
Financements européens
Communication
Outils de gestion
Outils de gestion pour les associations culturelles
Mutualisation d'emplois- pour les associations culturelles

ORGANISATION PRATIQUE

Les accompagnements collectifs sont conçus à la fois comme des temps de formation et d'échanges de pratiques et s'adaptent aux réalités des associations assistant à l'accompagnement.

Ils se déroulent au siège de la Ligue de l'enseignement-FOL 93 : 119 rue Pierre Sémard- 93000 BOBIGNY

En transport : Métro Ligne 5 Bobigny Pablo Picasso, Tram 1 Arrêt Bobigny-Hôtel de ville, Bus 251 Arrêt Pierre Sémard)

Le coût des accompagnements est pris en charge par le DLA, cependant l'inscription est obligatoire. Vous pouvez télécharger ICI la fiche d'inscription à nous retourner au plus vite.

PROGRAMME DETAILLE

GRH : Coordonner et animer une équipe en milieu associatif

Durée 2 jours : 26 octobre et 4 novembre, 9h - 17h30

Intervenant : Carole Logiez - LC COACH

Contexte associatif et management stratégique : rôle du conseil d’administration et de la direction et importance du projet associatif
Intégrer et fidéliser les salariés dans une équipe et répartition des rôles
Outils de coordination et d'animation d'équipe salariée et bénévole
Gestion de conflit : conseils et outils

GRH : Organiser le parcours professionnel et la formation des salariés

Durée 2 jours : 3 et 30 novembre, 9h - 17h30

Intervenant : Estelle Bonnaud - SYNTHESE ACTION

Gérer et organiser la GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences en milieu associatif
Enjeux et obligations de la formation professionnelle
Modalités d'accès à la formation professionnelle, identification des acteurs
Organiser, financer et suivre un plan de formation

Financements Européens

Durée 1 jour : 5 novembre, 9h30 - 18h30

Intervenant : Olivier Marciset - INTEO Innovation Territoriale

Panorama des financements et des sources d’information
Profils d’association et aides envisageables
Les différents types d’interlocuteurs et de modes de gestion
Exemples concrets et partage d’expérience
Introduction à la Méthode du Cadre logique

Communication : Construire une stratégie de communication adaptée

Durée 2 jours : 25 novembre et 2 décembre, 9h30 - 17h

Intervenant : Wilfried Maurin - L'AMI

Définir les objectifs de communication, déterminer et caractériser les cibles
Choisir les outils et actions adaptés aux cibles et objectifs (budget, compétences en interne...)
Mettre en œuvre sa communication (plan media, rétroplanning et évaluation)

Outils de gestion

Durée 3 jours : 10, 17 et 24 novembre, 9h – 18h

Intervenant : Frédéric Maisonneuve - PROJETS 19

Les obligations légales des associations en matière de comptabilité et de gestion
Optimiser l'organisation de la comptabilité
Comprendre les différents documents financiers : compte de résultat, bilan, annexe
Mettre en place des tableaux de bord : budget prévisionnel, plan de financement et plan de trésorerie

2 accompagnements à destination des associations culturelles

Culture : Consolidation des outils de gestion administrative, financière et comptable

Durée 3 jours : 28 octobre, 23 novembre, 3 décembre, 9h30 - 17h

Intervenant : Catherine Perez - CREATEC

Les obligations légales, les notions (Comptabilité/Gestion/Financement/Trésorerie), leur interaction, présentation des outils
Planification des actions, définition des rôles, détermination d’une organisation, prise en main des outils
Une comptabilité de l’enregistrement des données à la lecture des comptes, un budget prévisionnel, un plan de trésorerie, validation des outils
Plan de financement et stratégie de développement